O Conselho Deliberativo da Real Grandeza aprovou, em 28 de abril de 2026, o reequilíbrio das mensalidades dos planos de saúde administrados pela Fundação. Os novos valores passam a valer nos contracheques de junho e correspondem à cobertura assistencial do mês de julho.
O reajuste aplicado na maior parte dos planos — Plames Especial de Agregados, Plames Especial de Assistidos, Executivo e Executivo Plus de Ativos, Aurum, Plames Ideal, Salutem e Salvus — acompanhou a média de mercado das operadoras de médio porte (entre 20.000 e 100.000 mil vidas), de 8,8%, e ficou abaixo do índice médio praticado pelas autogestões, de 11,3%, nos dois primeiros meses de 2026, conforme dados do Painel de Reajustes de Planos Coletivos, da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS).
O reajuste abrange os Planos de Assistência Médica Suplementar (Plames), os planos regionais Salutem, Salvus e Ideal, além do Plano Aurum e do FRG em Trânsito.
Por que foi necessário o reajuste?
A avaliação atuarial anual apontou um descompasso entre receitas e despesas da operação da Saúde, gerando desequilíbrio estrutural nos planos. Como operadora de autogestão, sem fins lucrativos, a Real Grandeza administra seus planos de saúde de forma semelhante a um condomínio: as mensalidades precisam ser suficientes para custear as despesas assistenciais e atender às exigências regulatórias da ANS.
O cálculo considera fatores como perfil etário dos beneficiários, expectativa de vida, evolução dos custos médico-hospitalares e a necessidade de constituição de reservas e provisões obrigatórias, exigidas pelo órgão regulador (ANS).
Principais fatores que impactaram os custos
Aumento da utilização dos serviços: a frequência de uso de consultas, exames e terapias cresceu 5,17% em relação ao período anterior.
Perfil etário da carteira: atualmente, 56,22% dos beneficiários têm 60 anos ou mais, percentual significativamente superior à média de mercado, de 15,40%. Esse perfil eleva naturalmente os custos assistenciais, pela frequência maior de uso dos planos.
Inflação médica e novas tecnologias: os custos do setor de saúde continuam crescendo acima da inflação oficial. Enquanto o IPCA acumulado foi de 4,44% no período, a Variação de Custos Médico-Hospitalares (VCMH) da Real Grndeza alcançou 15,30%. A incorporação de novas tecnologias e tratamentos acrescentou mais 1,48% aos custos.
Medidas para reduzir o impacto aos beneficiários
Para atenuar os efeitos do reequilíbrio, a Real Grandeza adotou, neste ciclo, medidas para preservar a sustentabilidade dos planos e oferecer suporte aos beneficiários.
Utilização do resultado financeiro de 2025: a operação de saúde registrou resultado líquido positivo de R$ 30,4 milhões em 2025. Desse total, R$ 21 milhões foram destinados à cobertura parcial do déficit da carteira, o que permitiu reduzir, em média, 5,18% dos reajustes que seriam aplicados no ciclo 2026/2027.
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Manutenção do Programa Acolher
O Programa Acolher foi mantido para o ciclo 2026/2027 e continuará oferecendo subsídios mensais de R$ 500 a R$ 700 para beneficiários titulares dos planos Plames Salutem Regional e Plames Salutem RJ, conforme a faixa de renda.
Os limites das faixas de renda são atualizados anualmente, em 15 de julho, com base na variação acumulada do IPCA dos 12 meses anteriores.
Clique aqui e saiba mais sobre o Programa Acolher.
Investimentos em prevenção e cuidado
Nos últimos anos, a Real Grandeza vem implementando iniciativas para promover a saúde e contribuir para a otimização dos custos assistenciais, como:
- Criação dos planos regionais;
- Implantação do modelo de Atenção Primária à Saúde (APS);
- Oferta de terapias preventivas nas Clínicas de Convivência, como yoga, acupuntura e massoterapia;
- Campanhas de conscientização sobre o uso responsável dos planos.
Compromisso com a sustentabilidade dos planos
O reequilíbrio das mensalidades é uma medida técnica necessária para assegurar a continuidade dos serviços, a manutenção de uma rede de atendimento de qualidade e a sustentabilidade dos planos de saúde no longo prazo, garantindo proteção e segurança para os beneficiários e suas famílias.
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